為進一步增強新任職干部的廉潔自律意識，筑牢拒腐防變的思想防線，今年以來，林芝市堅持教育在先、警示在先、預防在先，靶向施教、精準施策，通過推出集體廉政談話、參觀警示教育基地、召開干部家屬座談會、觀看警示教育片等一系列“廉政套餐”，為新任職干部送上廉政“大禮包”，引導他們把穩成長“方向盤”、系牢廉潔“安全帶。

以談促廉，上好任前“第一課”。市紀委監委相關負責同志圍繞當前反腐倡廉形勢和全面從嚴治黨工作要求，結合我市查處的違紀違法典型案例，對新任職干部講授廉政黨課，引導新任職干部接好履新“第一棒”,面對新時期“趕考”，書寫滿分“答卷”。各縣（區、市）也紛紛通過任前集體談話等方式，積極為新任職干部上好任前廉政教育“第一課”。今年以來，全市共開展新任職干部集體談話4場，受教育干部430余人次。

以案醒廉，打好履新“預防針”。案例是最好的“教科書”，也是最好的“清醒劑”。為用好“身邊案”警醒“身邊人”，林芝市組織新任職干部集體前往市、縣（區）廉政警示教育基地參觀“身邊事教育身邊人”典型案例展，教育引導他們通過一個個熟悉的典型腐敗案例、一段段發人深省的懺悔中汲取深刻教訓，躬身自醒、舉一反三，警鐘長鳴、警惕常在，始終把紀律和規矩挺在前面，打好廉潔從政“預防針”，增強拒腐防變“免疫力”。今年以來，全市共組織新任職干部參觀廉政警示教育基地5場，受教育干部320余人次。

以家育廉，筑牢家庭“防火墻”。林芝市始終堅持把加強黨員干部家風建設作為作風建設的永恒課題，作為全面從嚴治黨的重要抓手。為引導新任職干部及其家屬帶頭加強家風建設，突出家庭在反腐倡廉工作中的教育、監督和預防功能，林芝市組織新任職干部家屬開展“家庭助廉”活動，通過召開座談會，推心置腹的談心交流和廉政談話，既對大家提出廉潔要求，又寄予殷切希望。同時，通過組織干部家屬觀看家風家教廉潔警示教育片、發放廉潔家風提示小卡片、參觀廉政警示教育基地等形式，讓夫妻雙方同課教育、同堂談話、同受警示，促進家庭成員共守家中“廉潔門”，共筑家庭“廉潔墻”。今年以來，全市共組織開展新任職干部家屬“家庭助廉”活動2場，受教育干部家屬120余人次。（林芝市紀委監委 胥麗頻/責任編輯 雷艷茹）