今年以來，卡若區紀委監委以責、問、書、效，抓實“一卡二問三書四單”，全力推動同級監督走深走實。

制廉政提示卡，以“責”筑廉。結合廉政風險點排查實際，認真研究和提出謹權、律己、禁酒、正風等方面“十個嚴禁”，向卡若區四大班子制發廉政提示卡68張，推動縣處級以上領導干部抓好分管領域、分管部門的黨風廉政建設和反腐敗工作，在破解同級監督難題上持續探索、發力、跟進，讓監督和被監督成為自覺。

搭建廉政載體，以“問”答題。對卡若區委、政府涉及重大項目、重大資金、重大人事等工作，紀委監委主要領導采取區委常委會上諫言、日常工作倒問紀法的方式，經常性與卡若區四大班子成員開展談心談話，重點談思想、工作、作風、生活等，推動“一把手”履行好第一責任人責任，領導班子成員履行好“一崗雙責”，相互監督促進，不斷提高同級監督的針對性和實效性。2023年以來，共向42余名黨員干部和公職人員推送廉政短信118萬余條，爭當廉潔向導，始終把廉政建設放心中。

聚焦監督執紀，以“書”促改。圍繞問題線索易發多發的重點領域問題，對履行行業監管不力、干部管理不嚴、酒駕醉駕問題及時下發紀律檢查建議書和監察建議書9封，相關情況及時反饋并告知分管領域的四大班子成員，深化以案促改、以案促責。同時，開通監督舉報熱線“4824830”，對群眾反映的問題及時形成告知書，反饋并督促整改。

盯清單督落實，以“效”賦能。圍繞各級巡視巡察反饋意見整改，對四大班子成員分管的、包保的56家區直單位、30個寺廟管委會、15個鄉（鎮）落實反饋意見整改情況開展監督檢查8次，參加卡若區委、政府班子民主生活會，讓紅臉出汗成為常態，從嚴推動四大班子成員履行好“一崗雙責”，推動領導干部重大工作責任單、督促履職通知單、限期整改通知單、整改落實報告單落實落地落細。同時，對落實整改責任不力的17家單位18名領導干部精準問責，向其分管的四大班子成員及時提醒和告知，倒逼和督促“一崗雙責”落地，帶頭抓整改，持續跟蹤問效，為推動十屆區黨委第二輪巡視、二屆市委第六輪巡察、三屆區委第4輪巡察整改工作充電賦能。（昌都市紀委監委/責任編輯 陳文?。?/span>